田伟博客

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招聘会-走投无路

招聘会-走,已经没有能挤得下的公车;投,也没有能容得下我们的岗位。

2010 成都春季特大型人才招聘会
时间:2010年3月6日(周六)8:10-16:00 2010年3月7日(周日)8:10-15:00
地点:成都世纪城新会展中心七、八号馆(天府大道中段1号)

品牌优势: 中国成都人才市场是国家人事部和成都市人民政府共同组建的国家级、区域性人才市场,经过20年的飞速发展,市场已经成为西部地区规模最大的权威人才交流机构之一
规模优势: 拟设展位800个,预计总入场人数超过10万人,届时有各类在职初、中、高级专业技术人员、管理人员,应往届大、中专毕业生、研究生参会
宣传优势: 突破招聘会传统宣传模式,享受现场招聘+平面媒体推广+互联网宣传+广播声讯传播+手机网络通讯的超值服务。大会讯息将在《成都商报》、《华西都市报》、《成都晚报•成都人才周刊》、省市相关电视台、电台、成都人才网以及国内各知名人才网站广泛发布
人才优势: 成都作为西南地区人才荟萃之地,现有各类专业技术人才、管理人才180万名,平均每万名人员中拥有人才1330人,远高于全省和全国平均水平。成都高校林立,人才门类齐全,有普通大中专院校66所(其中普通高校40所),在校学生共54.1万人

以上文字摘自于成都人才网的对外宣传内容,有关招聘会的消息是来自于我一个朋友,然后上网查到了招聘会的具体信息,看了宣传资料,感觉规模比较大,次日我亲身到招聘现场也感受到天府之国,人才之众多,偌大一个会展中心的广场上已经站满了前来求职的人,没有十万也有八万吧。

我是第一次参加大型招聘会,见此情此景很震撼,同前来的几个同学汇合和,我们也站在后面排起了长队,队伍两旁不时有人前来发宣传广告,不少人接过看一眼便丢入垃圾桶内,我粗略算了一下,今天来捡广告纸的人至少也能收入两三百。原本以为要排很久的对,事实上没过多久就进入了展馆,大概花了十分钟左右,展馆内也站满了人,我和几个同学分开走,主要是避免我们几个人投到一个岗位。

我的第一份简历投在中国移动资阳分公司,在此排队投简历的人最多,我就排了近半个小时才有机会投出简历,之后又投了几份,主要应聘岗位是网络管理,兴趣所在。之后一直没找到合适的岗位,基本上是需要工作经验,给应届毕业生的岗位实在不多,大多需要的人是直接上班。这也是走投无路中的投无路,我并不喜欢什么职位都投,我选择的是我了解和熟知的岗位,随意投看上去投出去了不少简历,结果也许并不理想,选择性的投和撒网式各有各的好处吧,我打印的20份简历最后还剩下一大部分,准确的说只投了4份。

为了早点去招聘会现场,我顾不上吃早饭,投了一圈后午饭也没心情吃了,和同学商量着早点回寝室休息,他们也都只投了几份,实在太累了,人很多很压抑。回去的情况我也预料到了,公交站台挤满了人,后面的草地上也坐着不少等着赶车的同学,现场也没有什么次序了,车以来都一拥而上,他们运气比较好,挤上去了,我不愿意挤来挤去,寻思着去前面的站台赶车或许好赶一些,一路上走了几个站台,人都比较多,都是和我一样想法去前面站台赶车的同学,走过几个站台人显得少一些了,我也着实累了,把广告宣传资料往地上一丢就坐上去了,看着挤满了人的公车一辆辆看过去,我也不再着急了,静下心来感受竞争感。对每个前来参加招聘的同学来说,这都是很宝贵的一次经历,只有经历过了才能跟好的适应以后的工作和生活,虽然我不知道这次会获得多少面试机会,但有这个经历已经很宝贵了。

想了许多,车也来了,没有座位,但也不算太拥挤,投了一元站上踏上了回程的公车,要回学校中途还要转一次车,最后回到学校的时候已经是下午四点多了,在一间面馆里遇到了一同参加招聘会的两个同学,得知他们转车更多,简简单单的吃了二两肥肠面,迈着疲惫的步伐向公寓走了去......

附图一张:上图为2009年春季招聘会现场,没有找到2010年最新的。
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  • quote 2.田伟
  • 2010-3-17 17:38:34 回复
  • 成电的
    xulei928 于 2010-3-17 17:44:36 回复
    电子科大?牛人……

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